Reconhecimento pela Portaria SERES/MEC n.º 729 de 14/07/2017 - Publicada no D.O.U. de 17/07/2017. Curso conceituado com nota 5 na avaliação do MEC.
Você se sente inspirado pelo potencial humano e deseja ser um catalisador para desbloquear esse potencial? No curso de Recursos Humanos da Unipar, você vai além de ser um estudante; você se torna um artesão de talentos, um estrategista que molda culturas organizacionais e um líder que inspira e desenvolve pessoas.
Abandone a ideia de que Recursos Humanos é apenas sobre contratação e folha de pagamento. Na Unipar, nosso curso de Recursos Humanos é uma jornada para explorar a profundidade e a amplitude do capital humano. Você mergulhará em tópicos como desenvolvimento organizacional, psicologia do trabalho, e gestão estratégica de pessoas. Nosso objetivo é equipá-lo com as habilidades e o conhecimento necessários para se tornar um profissional inovador e empático, capaz de criar ambientes de trabalho que não apenas funcionam, mas florescem.
Em um mundo onde a gestão de talentos é chave para o sucesso empresarial, a demanda por profissionais de Recursos Humanos qualificados e visionários está em ascensão. O curso da Unipar é desenhado para alinhar você com as últimas tendências e demandas do mercado de trabalho. Você se beneficiará de uma abordagem prática e interdisciplinar, aprendendo a combinar estratégia, psicologia e gestão para maximizar o potencial humano nas organizações. Com experiências práticas, projetos reais e estágios, além do apoio de um corpo docente experiente, você estará pronto para entrar no mercado de trabalho como um profissional de RH completo, preparado para enfrentar desafios, liderar com empatia e impulsionar o sucesso organizacional.
| disciplina | ||
|---|---|---|
| Módulo 1 | ||
| 1 |
Comunicação Empresarial |
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| 2 |
Princípios de Gestão e Ética Empresarial |
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| Módulo 2 | ||
| 3 |
Economia e Sociedade |
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| 4 |
Organização, Sistemas e Métodos |
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| Módulo 3 | ||
| 5 |
Gestão da Segurança no Trabalho |
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| 6 |
Noções de Gestão Financeira |
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| Módulo 4 | ||
| 7 |
Planejamento Estratégico em Recursos Humanos |
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| 8 |
Legislação Trabalhista e Relações Sindicais |
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| Módulo 5 | ||
| 9 |
Gestão de Pessoas |
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| 10 |
Gestão de Equipes e Projetos |
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| Módulo 6 | ||
| 11 |
Psicologia Organizacional |
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| 12 |
Cargos, Remuneração e Benefícios |
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| Módulo 7 | ||
| 13 |
Disciplina Optativa |
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| 14 |
Consultoria e Auditoria de RH |
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| Módulo 8 | ||
| 15 |
Tópicos Avançados |
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| 16 |
Gestão de Desempenho e Desenvolvimento Organizacional |
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Aprenda no seu próprio ritmo e adapte o estudo ao seu estilo de vida;
Tecnologia de ponta com suporte de tutores especialistas na área;
Aulas de verdade que proporcionam interação em tempo real com os professores das disciplinas;
Desenvolva habilidades necessárias para sua profissão por meio de projetos integrados à comunidade;
Seja de forma on-line ou presencial, conte com tutores especialistas para auxiliá-lo ao longo de sua trajetória acadêmica.
Pós-doutora em Administração pela UNIOESTE.
Doutora em Desenvolvimento Rural Sustentável pela UNIOESTE.
Mestre em Administração pela UEM.
Especialista em Docência do Ensino Superior pela UNIPAR.
Especialista em Administração Mercadológica pela UNIPAR.
Licenciada em Filosofia pela UNIPAR.
Graduada em Administração pela UNIPAR.
Professora Titular da Universidade Paranaense nas modalidades presencial e EAD.
Membro do CEPEH (Comitê de Ética em Pesquisa Envolvendo Seres Humanos) da UNIPAR.
Autora do livro didático da disciplina de Pesquisa em Marketing do curso de pós-graduação Gestão de vendas e marketing, modalidade EAD.
Autora do livro Atividades de marketing e estratégias de empresas imobiliárias pela Editora Novas Edições Acadêmicas.
Autora/Organizadora do livro didático Endomarketing: cases em cidades do noroeste paranaense, pela Editora Appris.
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Inscreva-seÉ fácil, rápido e sem burocracia.
Veja como ingressarA matrícula está condicionada à entrega da documentação necessária na sua unidade ou polo de apoio.
A taxa de matrícula corresponde ao valor da primeira mensalidade do curso, disponibilizada via boleto ou cartão de crédito ao concluir a prova do processo seletivo.
Bem-vindo(a)! Após entregar a documentação e pagar a taxa de matrícula, você inicia as aulas do curso de graduação escolhido.
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