Grupos colocaram em prática técnicas de RH, entre elas a entrevista de seleção
Muito além da teoria, a Universidade Paranaense – Unipar combina diversas metodologias de ensino. O objetivo é preparar o acadêmico com conhecimento técnico, prático e humano necessários para encarar com êxito o mercado de trabalho.
Algumas atividades agregam conteúdo e diversão. Nos últimos dias, a 2ª série do curso de Administração, de Cascavel, pôde ver na prática como funcionam os conceitos da área de gestão de pessoas, processo que visa melhorar o desempenho dos colaboradores e da empresa. A professora Adriane Uecker propôs aos grupos encenar um teatro.
A proposta foi conduzir um diálogo que representasse uma entrevista de trabalho, utilizando técnicas de seleção. “Como futuros gestores é importante aprender a conduzir e participar de uma entrevista de seleção”, destacou.